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title: "Whitepaper – Reifegrad-Modell Familienfreundlichkeit"
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date: 2026-09-03
modified: 2026-10-21
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author: "Julia Steinbrück"
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# Whitepaper – Reifegrad-Modell Familienfreundlichkeit

— reifegrad-modell 

# Das Reifegrad-Modell der Familienfreundlichkeit

 

## Für mehr Arbeitgeberattraktivität

 

## Ist mein Arbeitgeber familienfreundlich?

 Die Familienfreundlichkeit von Unternehmen wie Verwaltungen ist ein entscheidender Faktor für die [Arbeitgeberattraktivität](https://heyguide.eu/blog/elternzeit-fuer-arbeitgeber/), Produktivität und Organisationskultur. Richtig umgesetzt kann sie einen starken Wettbewerbsvorteil darstellen. Um die Familienfreundlichkeit deines Arbeitgebers bewerten zu können, bietet das Reifegrad-Modell eine hilfreiche Orientierung.

Es beginnt mit **Reifegrad 0**, bei der Familienfreundlichkeit keine Rolle in der Organisation spielt und geht weiter mit **Reifegrad 1 und 2**, bei der ein Bewusstsein für Familienfreundlichkeit entsteht bzw. erste Benefits diesbezüglich angeboten werden. Bei **Reifegrad 3** ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber gegeben. Der Höhepunkt ist mit **Reifegrad 4** erreicht - Familienfreundlichkeit ist fester Bestandteil der Kultur, dank Verankerung in Leitlinien und großem Leistungsangebot.

Erfahre, wie gut dein Arbeitgeber aufgestellt ist und wo noch Potenzial zur Verbesserung besteht. Lass dich von den Maßnahmen für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld inspirieren – so kannst du gezielt zur Arbeitgeberattraktivität deiner Organisation beitragen!

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 Direkt als PDF – in unter einer Minute. 

## — die 5 reifegrade

 

## Von "kein Thema" bis "Teil der Kultur".

 
 Reifegrad 0

Kein Thema

Familienfreundlichkeit spielt im Unternehmen keine Rolle.

 
 Reifegrad 1

Bewusstsein

Ein Bewusstsein für Familienfreundlichkeit entsteht.

 
 Reifegrad 2

Erste Benefits

Erste familienfreundliche Benefits werden angeboten.

 
 Reifegrad 3

Familienfreundlich

Ein familienfreundlicher Arbeitgeber ist gegeben.

 
 Reifegrad 4

Teil der Kultur

Fest verankert in Leitlinien, mit großem Leistungsangebot.