--- title: "Vorträge & Workshops" url: https://heyguide.eu/en/workshops/ type: page date: 2026-09-03 modified: 2026-10-21 markdown_url: https://heyguide.eu/en/workshops.md author: "Julia Steinbrück" --- # Vorträge & Workshops — Vorträge & Workshops # Vereinbarkeit, die ankommt. # Im Raum, im Team, im Kopf. Praxisnahe Impulse und interaktive Formate rund um Elternzeit, Pflege und lebensphasenorientierte Führung. Auf Deutsch oder Englisch, online oder vor Ort. Jetzt anfragen Vorträge und Workshops erreichen auch Menschen, die der digitale Assistent noch nicht begleitet: Mitarbeitende, die noch gar nicht wissen, was auf sie zukommt. Führungskräfte, die sensibilisiert werden wollen. Personaler:innen, die Inspiration und Lösungen suchen. Unsere Formate passen in viele Rahmen – von Themenwochen und Mitarbeitendennetzwerken über Führungskräfte-Programme und Strategietage bis zu HR-Netzwerken und Fachkonferenzen. — Formate # Für wen möchtest du buchen? Für Mitarbeitende Für Führungskräfte Für Personaler:innen ## Information und Orientierung für Mitarbeitende Eltern werden ist krass. Was muss ich wann beantragen? Wie teilen wir die Elternzeit auf? Wie plane ich die Übergabe? Wie klappt der Wiedereinstieg? Verpackt in Sessions, die Orientierung geben und Handlungsspielräume öffnen. Erfolgreich zurück im Job – Wiedereinstieg nach der Elternzeit Geld in der Beziehung – vom ersten Date bis zur ersten Millionin Kooperation mit den Beziehungsinvestor:innen Gut vorbereitet in die Elternzeit Pflege und Beruf – Orientierung für eine der unsichtbarsten Lebensphasen Warum sich eine gleichberechtigte Elternzeit finanziell lohnt in Kooperation mit den Beziehungsinvestor:innen Impulsvorträge und Webinare in 60 bis 90 Minuten inkl. Q&A. Online, hybrid oder in Präsenz. Auf Deutsch oder Englisch. ## Sensibilisierung für Führungskräfte Wenn Mitarbeitende Eltern werden, verändert sich etwas im Team. Führungskräfte spielen dabei eine größere Rolle als sie oft ahnen. Unsere Formate stärken genau diese Rolle, geben konkrete Tipps mit und sensibilisieren nachhaltig. Was bewegt Eltern und Pflegende im Arbeitsalltag wirklich? Und wie führt man so, dass Loyalität und Motivation erhalten bleiben? Elternzeitbegleitung in der Praxis Familienorientiert Führen mit Weitblick Lebensphasengerechtes Führen Webinare, Impulsvorträge und interaktive Workshops in 60 Minuten bis 3 Stunden. Online, hybrid oder in Präsenz. Auf Deutsch oder Englisch. ## Inspiration für Personaler:innen Familienfreundlichkeit hat viele Gesichter. Was passt für welche Organisationskultur und zu welchen Rahmenbedingungen? Wie werden familienfreundliche Maßnahmen sichtbar, intern wie extern, und warum ist das wichtig? Unsere Formate liefern Impulse und Inspiration, die direkt in die Praxis übertragbar sind. Eltern als Zielgruppe für Mitarbeiterbindung – ungenutzte Potenziale im Fachkräftemangel Elternzeitbegleitung strukturiert gestalten Vereinbarkeit als Employer Branding Impulsvorträge und interaktive Workshops in 60 Minuten bis 3 Stunden. Online, hybrid oder in Präsenz. Auf Deutsch oder Englisch. ## Information und Orientierung für Mitarbeitende Eltern werden ist krass. Was muss ich wann beantragen? Wie teilen wir die Elternzeit auf? Wie plane ich die Übergabe? Wie klappt der Wiedereinstieg? Verpackt in Sessions, die Orientierung geben und Handlungsspielräume öffnen. Erfolgreich zurück im Job – Wiedereinstieg nach der Elternzeit Geld in der Beziehung – vom ersten Date bis zur ersten Millionin Kooperation mit den Beziehungsinvestor:innen Gut vorbereitet in die Elternzeit Pflege und Beruf – Orientierung für eine der unsichtbarsten Lebensphasen Warum sich eine gleichberechtigte Elternzeit finanziell lohnt in Kooperation mit den Beziehungsinvestor:innen Impulsvorträge und Webinare in 60 bis 90 Minuten inkl. Q&A. Online, hybrid oder in Präsenz. Auf Deutsch oder Englisch. ## Sensibilisierung für Führungskräfte Wenn Mitarbeitende Eltern werden, verändert sich etwas im Team. Führungskräfte spielen dabei eine größere Rolle als sie oft ahnen. Unsere Formate stärken genau diese Rolle, geben konkrete Tipps mit und sensibilisieren nachhaltig. Was bewegt Eltern und Pflegende im Arbeitsalltag wirklich? Und wie führt man so, dass Loyalität und Motivation erhalten bleiben? Elternzeitbegleitung in der Praxis Familienorientiert Führen mit Weitblick Lebensphasengerechtes FührenWebinare, Impulsvorträge und interaktive Workshops in 60 Minuten bis 3 Stunden. Online, hybrid oder in Präsenz. Auf Deutsch oder Englisch. ## Inspiration für Personaler:innen Familienfreundlichkeit hat viele Gesichter. Was passt für welche Organisationskultur und zu welchen Rahmenbedingungen? Wie werden familienfreundliche Maßnahmen sichtbar, intern wie extern, und warum ist das wichtig? Unsere Formate liefern Impulse und Inspiration, die direkt in die Praxis übertragbar sind. Eltern als Zielgruppe für Mitarbeiterbindung – ungenutzte Potenziale im Fachkräftemangel Elternzeitbegleitung strukturiert gestalten Vereinbarkeit als Employer BrandingImpulsvorträge und interaktive Workshops in 60 Minuten bis 3 Stunden. Online, hybrid oder in Präsenz. Auf Deutsch oder Englisch. ## — Was andere sagen ## Erfahrung aus echten Räumen „Das war kein 08/15-Vortrag, weil er wirklich auf uns zugeschnitten war. Das Feedback danach war durchweg sehr positiv – einiges konnte direkt in der Praxis umgesetzt werden.“Alexandra Klasen-Schmitt Family and Care Office · Max-Planck-Institut Zweisprachig, mit Handout und Aufzeichnung für alle. Sympathisch, unkompliziert und absolut professionell. Wir planen weitere gemeinsame Projekte. „Für mich war vor allem der Austausch danach wertvoll. Karo hat viel aussagekräftigen Input gegeben und immer wieder interessante Perspektiven eingebracht.“Catrina Lohmeyer Geschäftsstellenleitung · Verbund Wirtschaft + Familie e.V., Nienburg Zahlen, die zeigen, wie wichtig Elternzeitbegleitung ist. Nicht nur informativ – mit echtem Mehrwert im Austausch. Von Vorbereitung bis Durchführung rundum unkompliziert. Alexandra Klasen-Schmitt Family and Care Office | Max-Planck-Institute ![](https://heyguide.eu/wp-content/uploads/2026/06/6-1-300x198.png) *Das war kein 08/15-Vortrag, weil er wirklich auf uns zugeschnitten war. Das Feedback danach war **durchweg auch sehr positiv und einige konnten Dinge schon direkt in der Praxis umsetzen.* ![](https://heyguide.eu/wp-content/uploads/2026/06/5-300x198.png) Highlights - Zweisprachig, mit Handout und Aufzeichnung für alle. - Sympathisch, unkompliziert und dabei absolut professionell. - Wir planen weitere gemeinsame Projekte. Catrina Lohmeyer Geschäftsstellenleitung Verbund Wirtschaft + Familie e.V. | Nienburg ![](https://heyguide.eu/wp-content/uploads/2026/06/6-1-300x198.png) *Für mich war nach dem Vortrag vor allem der Austausch sehr wertvoll. Karo hat viel aussagekräftigen **Input gegeben und dabei immer wieder andere interessante Perspektiven eingebracht.* ![](https://heyguide.eu/wp-content/uploads/2026/06/5-300x198.png) Highlights - Zahlen, die zeigen wie wichtig Elternzeitbegleitung wirklich ist. - Nicht nur informativ, sondern mit echtem Mehrwert im Austausch danach. - Von der Vorbereitung bis zur Durchführung rundum unkompliziert. https://vimeo.com/1152617819Alexandra Klasen-Schmitt Family and Care Office | Max-Planck-Institute ![](https://heyguide.eu/wp-content/uploads/2026/06/6-1-300x198.png) *Das war kein 08/15-Vortrag, weil er wirklich auf uns zugeschnitten war. Das Feedback danach war **durchweg auch sehr positiv und einige konnten Dinge schon direkt in der Praxis umsetzen.* ![](https://heyguide.eu/wp-content/uploads/2026/06/5-300x198.png) Highlights - Zweisprachig, mit Handout und Aufzeichnung für alle. - Sympathisch, unkompliziert und dabei absolut professionell. - Wir planen weitere gemeinsame Projekte. https://vimeo.com/1152618352Catrina Lohmeyer Geschäftsstellenleitung Verbund Wirtschaft + Familie e.V. | Nienburg ![](https://heyguide.eu/wp-content/uploads/2026/06/6-1-300x198.png) *Für mich war nach dem Vortrag vor allem der Austausch sehr wertvoll. Karo hat viel aussagekräftigen **Input gegeben und dabei immer wieder andere interessante Perspektiven eingebracht.* ![](https://heyguide.eu/wp-content/uploads/2026/06/5-300x198.png) Highlights - Zahlen, die zeigen wie wichtig Elternzeitbegleitung wirklich ist. - Nicht nur informativ, sondern mit echtem Mehrwert im Austausch danach. - Von der Vorbereitung bis zur Durchführung rundum unkompliziert. „Eltern sind ein Riesengewinn fürs Unternehmen."Führungskraft, Workshop bei einem deutschen Automobilkonzern Vereinbarkeit zum Lunch - ein Raum voller Perspektiven. Angehende Eltern, Mütter, Väter, Führungskräfte und Personaler:innen. Das gemeinsame Thema: Was macht Elternzeit mit Menschen und Organisationen, und wie kann diese intensive Phase aktiv begleitet werden? [Zum vollständigen Erfahrungsbericht](https://www.linkedin.com/posts/karolin-ga%C3%9Fmann-b41538107_vereinbarkeit-zum-lunch-eingeladen-hatten-activity-7421446817139232769-IL-M?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAABr0G2EBZQzbGruemuDK6bcBpI9H8UBgDYs) „Elternzeit ist Abenteuer, Ausnahmezustand und Persönlichkeits-entwicklungsprogramm zugleich." Aus einem Vortrag beim Familiennetzwerk eines internationalen Konzerns Ein Netzwerk, das Eltern und werdende Eltern zusammenbringt. Der Austausch drehte sich um Vorbereitung, Wiedereinstieg und die Frage, welche Kompetenzen in der Elternzeit wachsen. Kommunikationsstärke, Priorisierung, Resilienz. Eine Auswahl aus dem, was Elternschaft sichtbar macht. [Zum vollständigen Erfahrungsbericht](https://www.linkedin.com/posts/karolin-ga%C3%9Fmann-b41538107_vereinbarkeit-zum-lunch-eingeladen-hatten-activity-7421446817139232769-IL-M?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAABr0G2EBZQzbGruemuDK6bcBpI9H8UBgDYs) „Mein Learning war, dass es vor allem auf die Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft ankommt." Führungskraft, Diversity Week eines internationalen Technologiekonzerns Im Rahmen einer Diversity Week moderierte heyParents einen Workshop rund um Elternzeit aus verschiedenen Perspektiven. Das Ergebnis: Wenn Kommunikation und Abstimmung stimmen, entsteht auch während der Abwesenheit echtes Zugehörigkeitsgefühl. [Zum vollständigen Erfahrungsbericht](https://www.linkedin.com/posts/karolin-ga%C3%9Fmann-b41538107_vereinbarkeit-zum-lunch-eingeladen-hatten-activity-7421446817139232769-IL-M?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAABr0G2EBZQzbGruemuDK6bcBpI9H8UBgDYs) „Elternzeit ist Abenteuer, Ausnahmezustand und Persönlichkeits­entwicklungs­programm zugleich.“ Aus einem Vortrag beim Familiennetzwerk eines internationalen Konzerns ## Bereit für Inspiration und Weitblick? In einem kurzen Gespräch klären wir gemeinsam, welches Thema und welches Format am besten passt. Jetzt anfragen Sie vertrauen auf unsere Expertise ![Rolls_Royce_Logo_bunt.png](https://heyguide.eu/wp-content/uploads/2026/06/Rolls_Royce_Logo_bunt.png)![Konecranes_Logo_bunt.png](https://heyguide.eu/wp-content/uploads/2026/06/Konecranes_Logo_bunt.png)![Landkreis_Cuxhaven_Logo_bunt.png](https://heyguide.eu/wp-content/uploads/2026/06/Landkreis_Cuxhaven_Logo_bunt.png)![Stiftung_Bahn_Sozialwerk_Logo_bunt.png](https://heyguide.eu/wp-content/uploads/2026/06/Stiftung_Bahn_Sozialwerk_Logo_bunt.png)![Wasserwerke_Westfalen_Logo_bunt.png](https://heyguide.eu/wp-content/uploads/2026/06/Wasserwerke_Westfalen_Logo_bunt.png)![SparkasseOder-Spree_Logo_bunt.png](https://heyguide.eu/wp-content/uploads/2026/06/SparkasseOder-Spree_Logo_bunt.png)![Stiftung_Preussischer_Kulturbesitz_Logo_bunt.png](https://heyguide.eu/wp-content/uploads/2026/06/Stiftung_Preussischer_Kulturbesitz_Logo_bunt.png)![Offenbach_Logo_bunt.png](https://heyguide.eu/wp-content/uploads/2026/06/Offenbach_Logo_bunt.png)![Stadt_Springe_Logo_bunt.png](https://heyguide.eu/wp-content/uploads/2026/06/Stadt_Springe_Logo_bunt.png)![Akkodis_Logo_bunt.png](https://heyguide.eu/wp-content/uploads/2026/06/Akkodis_Logo_bunt.png)![Stadt_Hameln_Logo_bunt.png](https://heyguide.eu/wp-content/uploads/2026/06/Stadt_Hameln_Logo_bunt.png)![Stadtwerke_Bonn_Logo_bunt](https://heyguide.eu/wp-content/uploads/2026/07/Stadtwerke_Bonn_Logo_bunt.png)![Kendrion_Logo_bunt.png](https://heyguide.eu/wp-content/uploads/2026/06/Kendrion_Logo_bunt.png)![swn_Logo_bunt.png](https://heyguide.eu/wp-content/uploads/2026/06/swn_Logo_bunt.png)![Max_Planck_Institution_Logo_bunt](https://heyguide.eu/wp-content/uploads/2026/07/Max_Planck_Institution_Logo_bunt.png)![Funke_Medien_Logo_bunt.png](https://heyguide.eu/wp-content/uploads/2026/06/Funke_Medien_Logo_bunt.png)![Unternehmensnetzwerk_Logo_bunt.png](https://heyguide.eu/wp-content/uploads/2026/06/Unternehmensnetzwerk_Logo_bunt.png)![sale_up_Logo_bunt.png](https://heyguide.eu/wp-content/uploads/2026/06/sale_up_Logo_bunt.png)![AGV_Logo_bunt.png](https://heyguide.eu/wp-content/uploads/2026/06/AGV_Logo_bunt.png)![Aon_Logo_bunt](https://heyguide.eu/wp-content/uploads/2026/07/Aon_Logo_bunt.png)![Stadt_Hannover_Logo_bunt](https://heyguide.eu/wp-content/uploads/2026/06/Stadt_Hannover_Logo_bunt.png)![EnerKite_Logo_bunt](https://heyguide.eu/wp-content/uploads/2026/07/EnerKite_Logo_bunt.png)![Landkreis_Leer_Logo_bunt](https://heyguide.eu/wp-content/uploads/2026/07/Landkreis_Leer_Logo_bunt.png)