{"id":14823,"date":"2025-09-04T09:00:34","date_gmt":"2025-09-04T07:00:34","guid":{"rendered":"https:\/\/heyguide.eu\/wiedereinstieg-nach-elternzeit-so-begleitet-ihr-eure-mitarbeitenden\/"},"modified":"2026-10-21T08:29:19","modified_gmt":"2026-10-21T06:29:19","slug":"wiedereinstieg-nach-elternzeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/heyguide.eu\/en\/blog\/wiedereinstieg-nach-elternzeit\/","title":{"rendered":"Return after parental leave: how to support your employees"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"14823\" class=\"elementor elementor-14823\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"has_eae_slider elementor-element elementor-element-6dae8972 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-eae-slider=\"29601\" data-id=\"6dae8972\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2bfb933e elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"2bfb933e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1920\" height=\"1280\" src=\"https:\/\/heyguide.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/107.png\" class=\"attachment-full size-full wp-image-14824\" alt=\"Wiedereinstieg nach der Elternzeit\" srcset=\"https:\/\/heyguide.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/107.png 1920w, https:\/\/heyguide.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/107-300x200.png 300w, https:\/\/heyguide.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/107-1024x683.png 1024w, https:\/\/heyguide.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/107-768x512.png 768w, https:\/\/heyguide.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/107-1536x1024.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3918d2e5 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3918d2e5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Wiedereinstieg nach Elternzeit: Wie ihr als Arbeitgeber den Unterschied macht<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-101f7d1b elementor-widget elementor-widget-shortcode\" data-id=\"101f7d1b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"shortcode.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-shortcode\">\t<span style=\"display:inline-block;width:165px;text-align:right\">Ver\u00f6ffentlicht:<\/span>   4. September 2025<br>\t<span style=\"display:inline-block;width:165px;text-align:right\">Zuletzt aktualisiert:<\/span>   21. October 2026 <\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"has_eae_slider elementor-element elementor-element-7331e783 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-eae-slider=\"85704\" data-id=\"7331e783\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"has_eae_slider elementor-element elementor-element-d0c480f e-con-full e-flex e-con e-child\" data-eae-slider=\"19870\" data-id=\"d0c480f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1a8db603 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1a8db603\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Die Elternzeit geht zu Ende, der erste Arbeitstag naht. F\u00fcr viele Mitarbeitende ist das ein Moment voller gemischter Gef\u00fchle: Vorfreude auf Kolleg:innen und eigene Aufgaben, und gleichzeitig Unsicherheit dar\u00fcber, ob noch alles stimmt. Ob die Position noch da ist. Ob das Unternehmen wirklich auf sie gewartet hat.<\/p>\n<p class=\"p2\">Wie dieser Moment erlebt wird, entscheidet oft dar\u00fcber, ob jemand bleibt oder bald wieder wechselt.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"has_eae_slider elementor-element elementor-element-5320188b e-con-full e-flex e-con e-child\" data-eae-slider=\"70931\" data-id=\"5320188b\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4e7de706 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4e7de706\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Das Wichtigste im \u00dcberblick<\/strong><\/p><ul><li class=\"li1\">Der Wiedereinstieg nach Elternzeit ist f\u00fcr viele Mitarbeitende ein kritischer Moment f\u00fcr die langfristige Bindung<\/li><li class=\"li1\">Gute Begleitung beginnt nicht erst am letzten Tag der Elternzeit, sondern schon w\u00e4hrend der Abwesenheit<\/li><li class=\"li1\">Rechtlich kehren Mitarbeitende auf einen gleichwertigen Arbeitsplatz zur\u00fcck<\/li><li class=\"li1\">Flexible Modelle wie Br\u00fcckenteilzeit erleichtern den Einstieg<\/li><li class=\"li1\">Unternehmen, die den Wiedereinstieg strukturiert gestalten, verlieren deutlich weniger Fachkr\u00e4fte<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7ac45ad0 elementor-toc--minimized-on-tablet elementor-widget elementor-widget-table-of-contents\" data-id=\"7ac45ad0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;exclude_headings_by_selector&quot;:[],&quot;no_headings_message&quot;:&quot;No headings were found on this page.&quot;,&quot;headings_by_tags&quot;:[&quot;h2&quot;,&quot;h3&quot;,&quot;h4&quot;,&quot;h5&quot;],&quot;_animation&quot;:&quot;none&quot;,&quot;marker_view&quot;:&quot;numbers&quot;,&quot;minimize_box&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;minimized_on&quot;:&quot;tablet&quot;,&quot;hierarchical_view&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;min_height&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"table-of-contents.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header\">\n\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-toc__header-title\">\n\t\t\t\tInhalt:\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--expand\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__7ac45ad0\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Inhaltsverzeichnis \u00f6ffnen\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-down\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__7ac45ad0\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Inhaltsverzeichnis schlie\u00dfen\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-up\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M240.971 130.524l194.343 194.343c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941l-22.667 22.667c-9.357 9.357-24.522 9.375-33.901.04L224 227.495 69.255 381.516c-9.379 9.335-24.544 9.317-33.901-.04l-22.667-22.667c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941L207.03 130.525c9.372-9.373 24.568-9.373 33.941-.001z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div id=\"elementor-toc__7ac45ad0\" class=\"elementor-toc__body\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-toc__spinner-container\">\n\t\t\t\t<svg class=\"elementor-toc__spinner eicon-animation-spin e-font-icon-svg e-eicon-loading\" aria-hidden=\"true\" viewBox=\"0 0 1000 1000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M500 975V858C696 858 858 696 858 500S696 142 500 142 142 304 142 500H25C25 237 238 25 500 25S975 237 975 500 763 975 500 975Z\"><\/path><\/svg>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-161a8a06 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"161a8a06\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5cea86ff elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5cea86ff\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Was Arbeitgeber rechtlich wissen m\u00fcssen\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1916e87b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1916e87b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Wer nach der Elternzeit zur\u00fcckkommt, hat Anspruch auf einen gleichwertigen Arbeitsplatz im Unternehmen. Das bedeutet: dieselbe Ebene, dieselbe Verantwortung, dieselbe Verg\u00fctungsstruktur. Der genaue Schreibtisch oder das exakt gleiche Projekt muss es nicht sein, aber der R\u00fcckschritt ist ausgeschlossen.<\/p><p class=\"p1\">Das Arbeitsverh\u00e4ltnis hat w\u00e4hrend der Elternzeit geruht, es gilt jetzt mit allen Rechten und Pflichten weiter. Wer vor der Elternzeit Vollzeit gearbeitet hat, kehrt zun\u00e4chst zur Vollzeit zur\u00fcck, au\u00dfer es gibt eine neue Vereinbarung.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2780b541 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2780b541\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Teilzeit nach der Elternzeit:<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-71575fd0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"71575fd0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Mitarbeitende k\u00f6nnen nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (<span class=\"s1\"><a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/tzbfg\/__8.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"s2\">\u00a7 8 TzBfG<\/span><\/a><\/span><span class=\"s3\"> &amp;\u00a0<a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/tzbfg\/__9a.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"s4\">\u00a7 9a TzBfG<\/span><\/a><\/span>) einen Teilzeitwunsch anmelden. In Unternehmen mit mehr als 15 Besch\u00e4ftigten kann der Arbeitgeber diesen Wunsch nur aus betrieblichen Gr\u00fcnden ablehnen. F\u00fcr die befristete Br\u00fcckenteilzeit gilt der Anspruch in Unternehmen mit in der Regel mehr als 45 Besch\u00e4ftigten.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-21d75d6a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"21d75d6a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Warum der Wiedereinstieg so entscheidend ist\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-77b618ba elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"77b618ba\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Studien zeigen: Wer den Wiedereinstieg als reibungslos und wertsch\u00e4tzend erlebt, entwickelt eine deutlich st\u00e4rkere emotionale Bindung an das Unternehmen. Wer sich hingegen allein gelassen f\u00fchlt, sucht oft innerhalb der ersten sechs Monate nach der R\u00fcckkehr eine neue Stelle.<\/p><p class=\"p2\">F\u00fcr HR-Teams bedeutet das: Der Wiedereinstieg ist kein administrativer Vorgang. Er ist ein Bindungsmoment.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-65e42d3e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"65e42d3e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">So gestaltet ihr den Wiedereinstieg aktiv\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6d5161ae elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6d5161ae\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Kontakt halten w\u00e4hrend der Elternzeit\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4ef93303 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4ef93303\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Wer nach einem Jahr oder l\u00e4nger zur\u00fcckkommt und das Gef\u00fchl hat, dass das Unternehmen ohne ihn oder sie problemlos weitergelaufen ist, f\u00fchlt sich schnell ersetzbar. Das muss nicht so sein.<\/p><p class=\"p1\">Regelm\u00e4\u00dfige, unverbindliche Kontaktpunkte, zum Beispiel eine kurze Nachricht zum Geburtstag, eine Einladung zur Weihnachtsfeier oder ein optionales Check-in-Gespr\u00e4ch nach sechs Monaten, halten die Verbindung aufrecht.<\/p><p class=\"p1\">Genau das \u00fcbernimmt\u00a0<a style=\"background-color: #ffffff; color: #e60064;\" href=\"http:\/\/heyguide.eu\/\">heyGuide<\/a>: Der digitale Assistent erinnert F\u00fchrungskr\u00e4fte automatisch an die richtigen Kontaktpunkte, ohne dass HR jedes Mal aktiv werden muss.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3e6ef230 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3e6ef230\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Das R\u00fcckkehrgespr\u00e4ch vorbereiten\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3ca6a409 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3ca6a409\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Drei bis sechs Monate vor dem Ende der Elternzeit sollte ein strukturiertes Gespr\u00e4ch stattfinden. Was hat sich im Unternehmen ver\u00e4ndert? Welches Modell ist f\u00fcr beide Seiten realistisch? Welche Einarbeitungszeit ist eingeplant?<\/p><p>heyGuide begleitet <a href=\"http:\/\/heyguide.eu\/eltern-guide\/\">F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/a> mit Gespr\u00e4chsleitf\u00e4den und Checklisten genau f\u00fcr diese Gespr\u00e4che.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4facc5fa elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4facc5fa\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Einarbeitung ernst nehmen\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-50b58956 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"50b58956\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Wer nach zw\u00f6lf oder mehr Monaten zur\u00fcckkommt, muss sich neu orientieren. Software hat sich ver\u00e4ndert, Teams auch. Wer hier eine realistische Einarbeitungsphase einplant, zeigt Respekt und verhindert Frustration.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6b8710e9 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6b8710e9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Flexible Modelle anbieten\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-144ebc1e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"144ebc1e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Homeoffice, angepasste Schichtzeiten, Teilzeit mit Option auf Vollzeit. Flexibilit\u00e4t in den ersten Wochen nach der R\u00fcckkehr macht einen messbaren Unterschied.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d83f302 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d83f302\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Was passiert, wenn der Wiedereinstieg schlecht l\u00e4uft?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e2d7204 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e2d7204\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Der Fachkr\u00e4ftemangel macht deutlich, was es kostet, eine qualifizierte Person zu verlieren. Recruiting, Einarbeitung, Produktivit\u00e4tsverlust in der \u00dcbergangszeit. Sch\u00e4tzungen gehen davon aus, dass der Verlust einer Fachkraft ein Unternehmen zwischen 30.000 und 150.000 Euro kosten kann, je nach Position.<\/p><p class=\"p2\">Gleichzeitig gilt: Wer als Arbeitgeber bekannt daf\u00fcr ist, R\u00fcckkehrende gut zu begleiten, zieht Fachkr\u00e4fte an. Das ist kein weiches Versprechen, das ist Wettbewerbsvorteil.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"has_eae_slider elementor-element elementor-element-65b1d2a6 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-eae-slider=\"61388\" data-id=\"65b1d2a6\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-309cf3ff elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"309cf3ff\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-795e64cc elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"795e64cc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Fazit<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3584d580 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3584d580\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"p1\">Der Wiedereinstieg nach Elternzeit braucht Planung, Gespr\u00e4che und ein Unternehmen, das aktiv signalisiert: Du wirst gebraucht, und du bist willkommen.<\/p><p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">\u00dcber 200 begleitete Elternzeiten zeigen, was einen gelungenen Wiedereinstieg ausmacht. heyGuide begleitet euer Unternehmen dabei, diesen Prozess strukturiert und entlastend zu gestalten. <a href=\"https:\/\/heyguide.eu\/termin-vereinbaren\/\">Demo-Gespr\u00e4ch<\/a> kostenlos buchen.<\/p><p class=\"p2\">Wenn du weiterhin \u00fcber das aktuelle Geschehen in der Welt mit Fokus auf Unternehmen auf dem Laufenden gehalten werden m\u00f6chtest, abonniere gern unseren <a href=\"https:\/\/heyguide.eu\/newsletter\/\">Newsletter<\/a>!<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-48f98b77 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"48f98b77\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Teile diesen Beitrag gern mit anderen:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-679bdb1 elementor-share-buttons--view-icon elementor-share-buttons--skin-minimal elementor-share-buttons--shape-rounded elementor-share-buttons--color-custom elementor-grid-0 elementor-widget elementor-widget-share-buttons\" data-id=\"679bdb1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"share-buttons.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-grid\" role=\"list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-grid-item\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-share-btn elementor-share-btn_facebook\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-label=\"Teilen auf facebook\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-share-btn__icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fab-facebook\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M504 256C504 119 393 8 256 8S8 119 8 256c0 123.78 90.69 226.38 209.25 245V327.69h-63V256h63v-54.64c0-62.15 37-96.48 93.67-96.48 27.14 0 55.52 4.84 55.52 4.84v61h-31.28c-30.8 0-40.41 19.12-40.41 38.73V256h68.78l-11 71.69h-57.78V501C413.31 482.38 504 379.78 504 256z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-grid-item\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-share-btn elementor-share-btn_linkedin\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-label=\"Teilen auf linkedin\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-share-btn__icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fab-linkedin\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 32H31.9C14.3 32 0 46.5 0 64.3v383.4C0 465.5 14.3 480 31.9 480H416c17.6 0 32-14.5 32-32.3V64.3c0-17.8-14.4-32.3-32-32.3zM135.4 416H69V202.2h66.5V416zm-33.2-243c-21.3 0-38.5-17.3-38.5-38.5S80.9 96 102.2 96c21.2 0 38.5 17.3 38.5 38.5 0 21.3-17.2 38.5-38.5 38.5zm282.1 243h-66.4V312c0-24.8-.5-56.7-34.5-56.7-34.6 0-39.9 27-39.9 54.9V416h-66.4V202.2h63.7v29.2h.9c8.9-16.8 30.6-34.5 62.9-34.5 67.2 0 79.7 44.3 79.7 101.9V416z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-grid-item\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-share-btn elementor-share-btn_whatsapp\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-label=\"Teilen auf whatsapp\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-share-btn__icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fab-whatsapp\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M380.9 97.1C339 55.1 283.2 32 223.9 32c-122.4 0-222 99.6-222 222 0 39.1 10.2 77.3 29.6 111L0 480l117.7-30.9c32.4 17.7 68.9 27 106.1 27h.1c122.3 0 224.1-99.6 224.1-222 0-59.3-25.2-115-67.1-157zm-157 341.6c-33.2 0-65.7-8.9-94-25.7l-6.7-4-69.8 18.3L72 359.2l-4.4-7c-18.5-29.4-28.2-63.3-28.2-98.2 0-101.7 82.8-184.5 184.6-184.5 49.3 0 95.6 19.2 130.4 54.1 34.8 34.9 56.2 81.2 56.1 130.5 0 101.8-84.9 184.6-186.6 184.6zm101.2-138.2c-5.5-2.8-32.8-16.2-37.9-18-5.1-1.9-8.8-2.8-12.5 2.8-3.7 5.6-14.3 18-17.6 21.8-3.2 3.7-6.5 4.2-12 1.4-32.6-16.3-54-29.1-75.5-66-5.7-9.8 5.7-9.1 16.3-30.3 1.8-3.7.9-6.9-.5-9.7-1.4-2.8-12.5-30.1-17.1-41.2-4.5-10.8-9.1-9.3-12.5-9.5-3.2-.2-6.9-.2-10.6-.2-3.7 0-9.7 1.4-14.8 6.9-5.1 5.6-19.4 19-19.4 46.3 0 27.3 19.9 53.7 22.6 57.4 2.8 3.7 39.1 59.7 94.8 83.8 35.2 15.2 49 16.5 66.6 13.9 10.7-1.6 32.8-13.4 37.4-26.4 4.6-13 4.6-24.1 3.2-26.4-1.3-2.5-5-3.9-10.5-6.6z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-grid-item\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-share-btn elementor-share-btn_email\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-label=\"Teilen auf email\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-share-btn__icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-envelope\" viewBox=\"0 0 512 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M502.3 190.8c3.9-3.1 9.7-.2 9.7 4.7V400c0 26.5-21.5 48-48 48H48c-26.5 0-48-21.5-48-48V195.6c0-5 5.7-7.8 9.7-4.7 22.4 17.4 52.1 39.5 154.1 113.6 21.1 15.4 56.7 47.8 92.2 47.6 35.7.3 72-32.8 92.3-47.6 102-74.1 131.6-96.3 154-113.7zM256 320c23.2.4 56.6-29.2 73.4-41.4 132.7-96.3 142.8-104.7 173.4-128.7 5.8-4.5 9.2-11.5 9.2-18.9v-19c0-26.5-21.5-48-48-48H48C21.5 64 0 85.5 0 112v19c0 7.4 3.4 14.3 9.2 18.9 30.6 23.9 40.7 32.4 173.4 128.7 16.8 12.2 50.2 41.8 73.4 41.4z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"has_eae_slider elementor-element elementor-element-16a6e6e2 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-eae-slider=\"2608\" data-id=\"16a6e6e2\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5b714450 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5b714450\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Weitere Beitr\u00e4ge<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1f997b44 elementor-grid-eael-col-3 elementor-grid-tablet-eael-col-2 elementor-grid-mobile-eael-col-1 elementor-widget elementor-widget-eael-post-grid\" data-id=\"1f997b44\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" id=\"weitere-posts\" data-settings=\"{&quot;eael_post_grid_columns&quot;:&quot;eael-col-3&quot;,&quot;eael_post_grid_columns_tablet&quot;:&quot;eael-col-2&quot;,&quot;eael_post_grid_columns_mobile&quot;:&quot;eael-col-1&quot;}\" data-widget_type=\"eael-post-grid.default\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"eael-post-grid-1f997b44\" class=\"eael-post-grid-container\">\n            <div class=\"eael-post-grid eael-post-appender eael-post-appender-1f997b44 eael-post-grid-style-two\" data-layout-mode=\"\"><article class=\"eael-grid-post  eael-post-grid-column eael-pg-post-14868 category-gesellschaft-vereinbarkeit\" data-id=\"14868\">\n    <div class=\"eael-grid-post-holder\">\n        <div class=\"eael-grid-post-holder-inner\"><div class=\"eael-entry-media\"><div class=\"eael-entry-overlay none\"><i class=\"\" aria-hidden=\"true\"><\/i><a href=\"https:\/\/heyguide.eu\/en\/blog\/vereinbarkeit-von-familie-und-beruf-europaische-lander-im-vergleich\/\"><\/a><\/div><div class=\"eael-entry-thumbnail \">\n                            <img decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"432\" src=\"https:\/\/heyguide.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/45-768x432.jpg\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-image-14869\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/heyguide.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/45-768x432.jpg 768w, https:\/\/heyguide.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/45-300x169.jpg 300w, https:\/\/heyguide.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/45-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/heyguide.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/45-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/heyguide.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/45.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/>\n                            <\/div>\n                    <\/div><div class=\"eael-entry-wrapper\"><header class=\"eael-entry-header\"><p class=\"eael-entry-title\"><a class=\"eael-grid-post-link\" href=\"https:\/\/heyguide.eu\/en\/blog\/vereinbarkeit-von-familie-und-beruf-europaische-lander-im-vergleich\/\" title=\"Vereinbarkeit &#8211; europ\u00e4ische L\u00e4nder im Vergleich\">Vereinbarkeit &#8211; europ\u00e4ische L\u00e4nder im Vergleich<\/a><\/p><\/header><div class=\"eael-entry-header-after style-two\"><div class=\"eael-entry-meta\"><span class=\"eael-posted-on eael-meta-posted-on\"><i class=\"far fa-clock\"><\/i><time datetime=\"4. September 2024\">4. September 2024<\/time><\/span><\/div><\/div><div class=\"eael-entry-content\">\n                                <div class=\"eael-grid-post-excerpt\"><p>Vereinbarkeit von Familie und Beruf \u2013 Schweden, Deutschland und die Schweiz im Vergleich.<\/p><a href=\"https:\/\/heyguide.eu\/en\/blog\/vereinbarkeit-von-familie-und-beruf-europaische-lander-im-vergleich\/\" class=\"eael-post-elements-readmore-btn\">Jetzt lesen<\/a><\/div>\n                            <\/div><\/div><\/div>\n    <\/div>\n<\/article><article class=\"eael-grid-post  eael-post-grid-column eael-pg-post-14888 category-familienfreundlichkeit-fuehrung-und-hr\" data-id=\"14888\">\n    <div class=\"eael-grid-post-holder\">\n        <div class=\"eael-grid-post-holder-inner\"><div class=\"eael-entry-media\"><div class=\"eael-entry-overlay none\"><i class=\"\" aria-hidden=\"true\"><\/i><a href=\"https:\/\/heyguide.eu\/en\/blog\/familienfreundlichkeit-sichtbar-machen\/\"><\/a><\/div><div class=\"eael-entry-thumbnail \">\n                            <img decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"432\" src=\"https:\/\/heyguide.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Bild-Webseite-Magazin-6-768x432.jpg\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-image-14889\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/heyguide.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Bild-Webseite-Magazin-6-768x432.jpg 768w, https:\/\/heyguide.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Bild-Webseite-Magazin-6-300x169.jpg 300w, https:\/\/heyguide.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Bild-Webseite-Magazin-6-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/heyguide.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Bild-Webseite-Magazin-6-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/heyguide.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Bild-Webseite-Magazin-6.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/>\n                            <\/div>\n                    <\/div><div class=\"eael-entry-wrapper\"><header class=\"eael-entry-header\"><p class=\"eael-entry-title\"><a class=\"eael-grid-post-link\" href=\"https:\/\/heyguide.eu\/en\/blog\/familienfreundlichkeit-sichtbar-machen\/\" title=\"Familienfreundlichkeit sichtbar machen\">Familienfreundlichkeit sichtbar machen<\/a><\/p><\/header><div class=\"eael-entry-header-after style-two\"><div class=\"eael-entry-meta\"><span class=\"eael-posted-on eael-meta-posted-on\"><i class=\"far fa-clock\"><\/i><time datetime=\"4. May 2024\">4. May 2024<\/time><\/span><\/div><\/div><div class=\"eael-entry-content\">\n                                <div class=\"eael-grid-post-excerpt\"><p>Wie du eure familienfreundlichen Ma\u00dfnahmen sichtbar machst \u2013 intern und extern.<\/p><a href=\"https:\/\/heyguide.eu\/en\/blog\/familienfreundlichkeit-sichtbar-machen\/\" class=\"eael-post-elements-readmore-btn\">Jetzt lesen<\/a><\/div>\n                            <\/div><\/div><\/div>\n    <\/div>\n<\/article><article class=\"eael-grid-post  eael-post-grid-column eael-pg-post-14882 category-elternzeit-fuehrung-und-hr\" data-id=\"14882\">\n    <div class=\"eael-grid-post-holder\">\n        <div class=\"eael-grid-post-holder-inner\"><div class=\"eael-entry-media\"><div class=\"eael-entry-overlay none\"><i class=\"\" aria-hidden=\"true\"><\/i><a href=\"https:\/\/heyguide.eu\/en\/blog\/was-hr-in-jeder-phase-der-elternzeit-tun-kann\/\"><\/a><\/div><div class=\"eael-entry-thumbnail \">\n                            <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"512\" src=\"https:\/\/heyguide.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Blog-768x512.jpg\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-image-15841\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/heyguide.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Blog-768x512.jpg 768w, https:\/\/heyguide.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Blog-300x200.jpg 300w, https:\/\/heyguide.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Blog-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/heyguide.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Blog-1536x1025.jpg 1536w, https:\/\/heyguide.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Blog.jpg 2000w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/>\n                            <\/div>\n                    <\/div><div class=\"eael-entry-wrapper\"><header class=\"eael-entry-header\"><p class=\"eael-entry-title\"><a class=\"eael-grid-post-link\" href=\"https:\/\/heyguide.eu\/en\/blog\/was-hr-in-jeder-phase-der-elternzeit-tun-kann\/\" title=\"Was HR in jeder Phase der Elternzeit tun kann\">Was HR in jeder Phase der Elternzeit tun kann<\/a><\/p><\/header><div class=\"eael-entry-header-after style-two\"><div class=\"eael-entry-meta\"><span class=\"eael-posted-on eael-meta-posted-on\"><i class=\"far fa-clock\"><\/i><time datetime=\"30. June 2026\">30. June 2026<\/time><\/span><\/div><\/div><div class=\"eael-entry-content\">\n                                <div class=\"eael-grid-post-excerpt\"><p>Was HR in jeder Phase der Elternzeit tun kann \u2013 von der Ank\u00fcndigung bis zur R\u00fcckkehr.<\/p><a href=\"https:\/\/heyguide.eu\/en\/blog\/was-hr-in-jeder-phase-der-elternzeit-tun-kann\/\" class=\"eael-post-elements-readmore-btn\">Jetzt lesen<\/a><\/div>\n                            <\/div><\/div><\/div>\n    <\/div>\n<\/article><\/div>\n            <div class=\"clearfix\"><\/div>\n        <\/div>            <div class=\"eael-load-more-button-wrap eael-force-hide\">\n                <button class=\"eael-load-more-button\" id=\"eael-load-more-btn-1f997b44\" data-widget-id=\"1f997b44\" data-widget=\"1f997b44\" data-page-id=\"14823\" data-template=\"{&quot;dir&quot;:&quot;lite&quot;,&quot;file_name&quot;:&quot;two.php&quot;,&quot;name&quot;:&quot;Post-Grid&quot;}\" data-class=\"Essential_Addons_Elementor\\Elements\\Post_Grid\" data-layout=\"\" data-page=\"1\" data-args=\"orderby=rand&amp;order=desc&amp;ignore_sticky_posts=0&amp;post_status=publish&amp;posts_per_page=3&amp;offset=0&amp;post_type=post&amp;eael_args_sig=ba754001eec0bf7690df40297267dd20ba737fd13d9617175a76eae7728fb58f\" data-max-page=\"10\">\n                    <span class=\"eael-btn-loader button__loader\"><\/span>\n                    <span class=\"eael_load_more_text\">Load More<\/span>\n                <\/button>\n            <\/div>\n            \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-230f7c41 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"230f7c41\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>The return after parental leave \u2013 how you as an employer make the difference.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":14824,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","_lmt_disableupdate":"no","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[11,7],"tags":[],"class_list":["post-14823","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-elternzeit","category-fuehrung-und-hr"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Wiedereinstieg nach Elternzeit: So begleitet ihr eure Mitarbeitenden &#8226; heyGuide<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Der Wiedereinstieg nach Elternzeit entscheidet \u00fcber Bindung oder K\u00fcndigung. Konkrete Ma\u00dfnahmen, die Arbeitgeber jetzt umsetzen k\u00f6nnen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/heyguide.eu\/en\/blog\/wiedereinstieg-nach-elternzeit\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wiedereinstieg nach Elternzeit: So begleitet ihr eure Mitarbeitenden &#8226; heyGuide\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Der Wiedereinstieg nach Elternzeit entscheidet \u00fcber Bindung oder K\u00fcndigung. Konkrete Ma\u00dfnahmen, die Arbeitgeber jetzt umsetzen k\u00f6nnen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/heyguide.eu\/en\/blog\/wiedereinstieg-nach-elternzeit\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"heyGuide\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-09-04T07:00:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-10-21T06:29:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/heyguide.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/107-1024x683.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Julia Steinbr\u00fcck\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Julia Steinbr\u00fcck\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/heyguide.eu\\\/blog\\\/wiedereinstieg-nach-elternzeit\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/heyguide.eu\\\/blog\\\/wiedereinstieg-nach-elternzeit\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Julia Steinbr\u00fcck\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/heyguide.eu\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/474d40e76305675a6a041785a0270873\"},\"headline\":\"Wiedereinstieg nach Elternzeit: So begleitet ihr eure Mitarbeitenden\",\"datePublished\":\"2025-09-04T07:00:34+00:00\",\"dateModified\":\"2026-10-21T06:29:19+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/heyguide.eu\\\/blog\\\/wiedereinstieg-nach-elternzeit\\\/\"},\"wordCount\":818,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/heyguide.eu\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/heyguide.eu\\\/blog\\\/wiedereinstieg-nach-elternzeit\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/heyguide.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/107.png\",\"articleSection\":[\"Elternzeit\",\"F\u00fchrung &amp; HR\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/heyguide.eu\\\/blog\\\/wiedereinstieg-nach-elternzeit\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/heyguide.eu\\\/blog\\\/wiedereinstieg-nach-elternzeit\\\/\",\"name\":\"Wiedereinstieg nach Elternzeit: So begleitet ihr eure Mitarbeitenden &#8226; heyGuide\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/heyguide.eu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/heyguide.eu\\\/blog\\\/wiedereinstieg-nach-elternzeit\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/heyguide.eu\\\/blog\\\/wiedereinstieg-nach-elternzeit\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/heyguide.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/107.png\",\"datePublished\":\"2025-09-04T07:00:34+00:00\",\"dateModified\":\"2026-10-21T06:29:19+00:00\",\"description\":\"Der Wiedereinstieg nach Elternzeit entscheidet \u00fcber Bindung oder K\u00fcndigung. Konkrete Ma\u00dfnahmen, die Arbeitgeber jetzt umsetzen k\u00f6nnen.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/heyguide.eu\\\/blog\\\/wiedereinstieg-nach-elternzeit\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/heyguide.eu\\\/blog\\\/wiedereinstieg-nach-elternzeit\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/heyguide.eu\\\/blog\\\/wiedereinstieg-nach-elternzeit\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/heyguide.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/107.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/heyguide.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/107.png\",\"width\":1920,\"height\":1280,\"caption\":\"Wiedereinstieg nach der Elternzeit\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/heyguide.eu\\\/blog\\\/wiedereinstieg-nach-elternzeit\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Start\",\"item\":\"https:\\\/\\\/heyguide.eu\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Wiedereinstieg nach Elternzeit: So begleitet ihr eure Mitarbeitenden\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/heyguide.eu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/heyguide.eu\\\/\",\"name\":\"heyGuide\",\"description\":\"Lebensphasen einfach gut begleiten.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/heyguide.eu\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/heyguide.eu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/heyguide.eu\\\/#organization\",\"name\":\"heyGuide\",\"url\":\"https:\\\/\\\/heyguide.eu\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/heyguide.eu\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/heyguide.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/heyGuide_Logo_digital.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/heyguide.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/heyGuide_Logo_digital.png\",\"width\":2000,\"height\":503,\"caption\":\"heyGuide\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/heyguide.eu\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/heyguide.eu\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/474d40e76305675a6a041785a0270873\",\"name\":\"Julia Steinbr\u00fcck\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/heyguide.eu\\\/\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/heyguide.eu\\\/en\\\/blog\\\/author\\\/js\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wiedereinstieg nach Elternzeit: So begleitet ihr eure Mitarbeitenden &#8226; heyGuide","description":"Der Wiedereinstieg nach Elternzeit entscheidet \u00fcber Bindung oder K\u00fcndigung. Konkrete Ma\u00dfnahmen, die Arbeitgeber jetzt umsetzen k\u00f6nnen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/heyguide.eu\/en\/blog\/wiedereinstieg-nach-elternzeit\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Wiedereinstieg nach Elternzeit: So begleitet ihr eure Mitarbeitenden &#8226; heyGuide","og_description":"Der Wiedereinstieg nach Elternzeit entscheidet \u00fcber Bindung oder K\u00fcndigung. Konkrete Ma\u00dfnahmen, die Arbeitgeber jetzt umsetzen k\u00f6nnen.","og_url":"https:\/\/heyguide.eu\/en\/blog\/wiedereinstieg-nach-elternzeit\/","og_site_name":"heyGuide","article_published_time":"2025-09-04T07:00:34+00:00","article_modified_time":"2026-10-21T06:29:19+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"url":"https:\/\/heyguide.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/107-1024x683.png","type":"image\/png"}],"author":"Julia Steinbr\u00fcck","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Julia Steinbr\u00fcck","Est. reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/heyguide.eu\/blog\/wiedereinstieg-nach-elternzeit\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/heyguide.eu\/blog\/wiedereinstieg-nach-elternzeit\/"},"author":{"name":"Julia Steinbr\u00fcck","@id":"https:\/\/heyguide.eu\/#\/schema\/person\/474d40e76305675a6a041785a0270873"},"headline":"Wiedereinstieg nach Elternzeit: So begleitet ihr eure Mitarbeitenden","datePublished":"2025-09-04T07:00:34+00:00","dateModified":"2026-10-21T06:29:19+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/heyguide.eu\/blog\/wiedereinstieg-nach-elternzeit\/"},"wordCount":818,"publisher":{"@id":"https:\/\/heyguide.eu\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/heyguide.eu\/blog\/wiedereinstieg-nach-elternzeit\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/heyguide.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/107.png","articleSection":["Elternzeit","F\u00fchrung &amp; HR"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/heyguide.eu\/blog\/wiedereinstieg-nach-elternzeit\/","url":"https:\/\/heyguide.eu\/blog\/wiedereinstieg-nach-elternzeit\/","name":"Wiedereinstieg nach Elternzeit: So begleitet ihr eure Mitarbeitenden &#8226; heyGuide","isPartOf":{"@id":"https:\/\/heyguide.eu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/heyguide.eu\/blog\/wiedereinstieg-nach-elternzeit\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/heyguide.eu\/blog\/wiedereinstieg-nach-elternzeit\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/heyguide.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/107.png","datePublished":"2025-09-04T07:00:34+00:00","dateModified":"2026-10-21T06:29:19+00:00","description":"Der Wiedereinstieg nach Elternzeit entscheidet \u00fcber Bindung oder K\u00fcndigung. Konkrete Ma\u00dfnahmen, die Arbeitgeber jetzt umsetzen k\u00f6nnen.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/heyguide.eu\/blog\/wiedereinstieg-nach-elternzeit\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/heyguide.eu\/blog\/wiedereinstieg-nach-elternzeit\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/heyguide.eu\/blog\/wiedereinstieg-nach-elternzeit\/#primaryimage","url":"https:\/\/heyguide.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/107.png","contentUrl":"https:\/\/heyguide.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/107.png","width":1920,"height":1280,"caption":"Wiedereinstieg nach der Elternzeit"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/heyguide.eu\/blog\/wiedereinstieg-nach-elternzeit\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Start","item":"https:\/\/heyguide.eu\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Wiedereinstieg nach Elternzeit: So begleitet ihr eure Mitarbeitenden"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/heyguide.eu\/#website","url":"https:\/\/heyguide.eu\/","name":"heyGuide","description":"Lebensphasen einfach gut begleiten.","publisher":{"@id":"https:\/\/heyguide.eu\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/heyguide.eu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/heyguide.eu\/#organization","name":"heyGuide","url":"https:\/\/heyguide.eu\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/heyguide.eu\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/heyguide.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/heyGuide_Logo_digital.png","contentUrl":"https:\/\/heyguide.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/heyGuide_Logo_digital.png","width":2000,"height":503,"caption":"heyGuide"},"image":{"@id":"https:\/\/heyguide.eu\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/heyguide.eu\/#\/schema\/person\/474d40e76305675a6a041785a0270873","name":"Julia Steinbr\u00fcck","sameAs":["https:\/\/heyguide.eu\/"],"url":"https:\/\/heyguide.eu\/en\/blog\/author\/js\/"}]}},"modified_by":"Julia Steinbr\u00fcck","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/heyguide.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14823","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/heyguide.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/heyguide.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/heyguide.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/heyguide.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14823"}],"version-history":[{"count":25,"href":"https:\/\/heyguide.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14823\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18336,"href":"https:\/\/heyguide.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14823\/revisions\/18336"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/heyguide.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14824"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/heyguide.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14823"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/heyguide.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14823"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/heyguide.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14823"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}