Für Führungskräfte

Elternzeit & Pflege im Team sicher und strukturiert begleiten

Elternzeit sowie Pflegesituationen im Team bedeuten Übergaben, Abwesenheiten und sensible Gespräche. heyGuide sorgt dafür, dass du immer weißt, was als nächstes ansteht und unterstützt dich niedrigschwellig in deiner Führungsrolle.

Sie alle setzen auf heyGuide

Fingerspitzengefühl braucht Struktur. In jeder Phase.

Wenn Mitarbeitende Eltern werden, ist das eine der schönsten Neuigkeiten im Team. Wenn sie einen Pflegefall in der Familie haben, ist es eine der schwierigsten. In beiden Situationen ist die Führungsrolle genauso gefragt wie im normalen Tagesgeschäft. Übergaben organisieren, den Kontakt halten, die Rückkehr begleiten oder im Pflegealltag Orientierung geben. heyGuide ist der Fallschirm im Hintergrund, der dafür sorgt, dass nichts verloren geht.

100+

hilfreiche Inhalte in diversen Formaten

20+
kompakte Video-Tutorials unter 10 Minuten

30+

Checklisten und Gesprächsleitfäden

Modul Elternzeit

Vorbereitung der Abwesenheit

Für Führungskräfte

Kontakthalten in der Elternzeit

Für Führungskräfte

Begleitung im 1. Jahr des Wiedereinstiegs

Für Führungskräfte

Modul Pflege

Ankommen in der Pflege

Für Führungskräfte

Pflegesystem verstehen & Rechte sichern

Für Führungskräfte

Selbstfürsorge & Stabilität

Für Führungskräfte

Intelligente Begleitung, dank smarten Mail-Assistent

heyGuide läuft im Hintergrund. Du bekommst die richtigen Impulse mit den richtigen Inhalten zur richtigen Zeit in deinen Posteingang, ohne dass du aktiv etwas anstoßen musst. Kein Tool, das du täglich öffnen musst!

Intuitiv

Du bist immer vorbereitet. Für jede Situation die richtige Formulierung, dank passender Infos und Gesprächsleitfaden. Du hast die freiwilligen Daten deiner Mitarbeitenden rund um Elternzeit und Pflege immer im Blick.

Automatisiert

Kein Termin geht mehr unter. heyGuide erinnert dich genau dann, wenn es relevant ist.

Unterstützend

Impulse, die dich in deiner Rolle als Führungskraft stärken. Wie du sie aufgreifst, liegt ganz bei dir.

DSGVO-konform

Deine Daten gehören dir. Dein Arbeitgeber sieht keine individuellen Nutzungsdaten – heyGuide ist freiwillig, transparent und ohne Druck.

0 %

der Führungskräfte fühlen sich in ihrer Führungskompetenz gestärkt.

„Struktur und Informationsstütze für ein Sonderthema mit großer Wichtigkeit, das aber nicht zum ständigen Arbeitsalltag gehört.“

„Die regelmäßigen Erinnerungen helfen mir, damit nichts versehentlich in Vergessenheit geraten kann. Besonders hilfreich: die Daten auf einen Blick und die Checklisten!“

„Eine moderne und einfache Form, um mit Mitarbeitenden in Elternzeit in Kontakt zu bleiben und um mir sicher zu sein, was ich in welcher Situation sagen kann.“

„Struktur und Informationsstütze für ein Sonderthema mit großer Wichtigkeit, das aber nicht zum ständigen Arbeitsalltag gehört.“

„Die regelmäßigen Erinnerungen helfen mir, damit nichts versehentlich in Vergessenheit geraten kann. Besonders hilfreich: die Daten auf einen Blick und die Checklisten!“

„Eine moderne und einfache Form, um mit Mitarbeitenden in Elternzeit in Kontakt zu bleiben und um mir sicher zu sein, was ich in welcher Situation sagen kann.“

So erleben unsere Kunden heyGuide

(vormals heyParents)

Lena Fritsch

Sachgebietsleitung für Personalentwicklung | Stadt Hameln

In meiner Rolle als Führungskraft durfe ich eine Kollegin während ihrer Elternzeit über knapp ein Jahr begleiten und heyGuide war eine echte Erleichterung. Ich wurde genau dann angestupst, wenn es relevant war.

Das bringt heyGuide

Themen, Fragen oder Hinweise kommen genau dann, wenn sie vor, während und nach der Elternzeit wirklich wichtig sind.
Führungskräfte müssen nicht alles selbst im Blick behalten und die Informationen gehen dabei trotzdem nicht verloren.
Auch sensible Anlässe lassen sich unkompliziert und passend ansprechen, ohne aufdringlich zu sein.

Sabine Schreiber

Personalentwicklung und betriebliches Gesundheitsmanagement | Stadt Hameln

heyGuide hilft uns, den Kontakt während der Elternzeit zu halten und unseren Mitarbeitenden das Gefühl zu geben, wirklich gesehen und verstanden zu werden. Und deshalb haben wir gern die Zusammenarbeit weiter verlängert.

Das bringt heyGuide

heyGuide gefällt dir?
Zeig es deinem Arbeitgeber

Bei erfolgreicher Einführung erhältst du eine Moorpatenschaft über Mission to Marsh und machst die Welt noch besser.

Sie alle setzen auf heyGuide

FAQs

Häufige Fragen

Was bringt mir heyGuide?

heyGuide ist ein browserbasierter digitaler Assistent, der dich als Führungskraft automatisch durch die Elternzeit oder Pflegezeit deines Teammitglieds begleitet. Es ist kein Seminar, kein Handbuch und keine App – sondern ein Prozess, der automatisch läuft.

Modul Elternzeit: Du wirst als Führungskraft durch alle Phasen begleitet – von der Ankündigung der Schwangerschaft bis ein Jahr nach dem Wiedereinstieg.

Modul Pflege: Du erhältst Orientierung und Gesprächsleitfäden, um Teammitglieder in Pflegesituationen – ob Akutereignis oder schleichende Pflegebedürftigkeit – sensibel und kompetent zu begleiten.

Wie viel Zeit kostet mich heyGuide?

Wenig. heyGuide ist auf den Führungsalltag ausgelegt: kurze Impulse, kompakte Video-Tutorials unter 10 Minuten, fertige Formulierungshilfen für Gespräche.

Sehe ich, wie mein Teammitglied heyGuide nutzt?

Nein. Die Nutzungsdaten sind vollständig anonym. heyGuide ist kein Monitoring-Tool.

Was, wenn das Teammitglied keinen Kontakt möchte?

Ob Elternzeit oder Pflegesituation: Wer keine Begleitung möchte, muss sie nicht annehmen. heyGuide ist freiwillig. Die eigene Vorbereitung als Führungskraft bleibt trotzdem sinnvoll – heyGuide hilft dabei, die Situation sensibel einzuschätzen und beim Wiedereinstieg gut vorbereitet zu sein.

Wie kann ich heyGuide nutzen?

Es gibt die Möglichkeit, heyGuide beim eigenen Arbeitgeber vorzuschlagen. Hier geht es direkt zur Empfehlungsseite.

Du hast noch Fragen? Dann schau hier vorbei