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heyGuide

Für Mitarbeitende

Eltern werden ist krass. Pflege übernehmen auch. Gut, dass du nicht alleine bist.

Ob Elternzeit oder Pflegesituation – heyGuide begleitet dich durch intensive Lebensphasen. Persönlich und genau dann, wenn du es brauchst.

Mitarbeitende einfach gut begleiten – Elternzeit und Pflege

Diese Arbeitgeber bieten heyGuide an

Dein persönlicher Assistent. Für jeden Schritt.

Elternzeit oder Pflegesituation – jede dieser Phasen bringt neue Fragen, neue Herausforderungen und manchmal das Gefühl der Überforderung. heyGuide begleitet dich mit Wissen, Impulsen und Unterstützung, die wirklich zu deiner Situation passt.

Dafür bündelt heyGuide eigenes Wissen mit dem von ausgewählten Expert:innen, die für jedes Thema genau das mitbringen, was gebraucht wird.

heyGuide ist die ganze Zeit an deiner Seite und liefert dir Schritt für Schritt die richtigen Informationen – Fristen, Checklisten, Anträge. Damit du nichts verpasst und den Kopf frei hast.

200+

hilfreiche Inhalte in diversen Formaten

50+

kompakte Video-Tutorials unter 10 Minuten

15+

Themenbereiche, u.a. Recht, Finanzen, Alltag mit Baby

Modul Elternzeit

Vorbereitung der Abwesenheit

Für Mitarbeitende

Kontakthalten in der Elternzeit

Für Mitarbeitende

Begleitung im 1. Jahr des Wiedereinstiegs

Für Mitarbeitende

Modul Pflege

Orientierung im Pflegefall

Für Mitarbeitende

Begleitung in der Pflegezeit

Für Mitarbeitende

Rückkehr und Neuorientierung

Für Mitarbeitende

Für jeden Bereich haben wir die richtigen Menschen an Bord geholt.

Wissen, was du brauchst – bevor du fragst.

Deine Situation folgt keinem geraden Weg. Vielleicht verschiebt sich der Geburtstermin, verlängerst du die Elternzeit oder verändern sich die Anforderungen in der Pflegesituation. heyGuide passt sich automatisch an. Du bekommst Checklisten, Erinnerungen und Impulse genau dann, wenn sie für dich relevant sind. Abgestimmt auf deine persönliche Situation.

Für Väter, die Elternzeit nehmen wollen: Du bekommst gezielte Impulse und konkrete Informationen, die Elternzeit als selbstverständliche Option sichtbar machen. Für dich und für deine Führungskraft.

Personalisiert

heyGuide passt sich deiner Situation an – ob Elternzeit, Pflegezeit oder Wiedereinstieg. Die Inhalte sind immer relevant für genau die Phase, in der du dich befindest.

Alltagstauglich

Alles, was du rund um Elternzeit, Elterngeld, Pflege, Wiedereinstieg und Vereinbarkeit wissen musst – an einem Ort, immer aktuell und rechtlich geprüft. Kurz, verständlich und dann verfügbar, wenn der Alltag es zulässt.

Geräteunabhängig

Keine App, kein Download. heyGuide läuft direkt im Mailpostfach oder Browser – auf dem Laptop, Tablet oder Smartphone. Auch wenn du keinen Zugang mehr zu Firmengeräten hast.

DSGVO-konform

Deine Daten gehören dir. Dein Arbeitgeber sieht keine individuellen Nutzungsdaten – heyGuide ist freiwillig, transparent und ohne Druck.
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0 %

der Mitarbeitenden bewerten ihren Arbeitgeber als familienfreundlicher.

„Dank heyGuide weiß ich, was ich wann beantragen muss und werde daran erinnert. Besonders die Tutorials zum Elterngeld waren hilfreich.“

„Die Inhalte sind interessant und sehr informativ. Ich fand es sehr gut, dass mir z.B. gesagt wurde, wann ich einen Antrag auf Pflegezeit stellen sollte.“

„Gute Hilfestellung für die neue Zeit mit Baby und was alles beim Wiedereinstieg zu beachten ist.“

heyGuide für Mitarbeitende

„Dank heyGuide weiß ich, was ich wann beantragen muss und werde daran erinnert. Besonders die Tutorials zum Elterngeld waren hilfreich.“

„Die Inhalte sind interessant und sehr informativ. Ich fand es sehr gut, dass mir z.B. gesagt wurde, wann ich einen Antrag auf Pflegezeit stellen sollte.“

„Gute Hilfestellung für die neue Zeit mit Baby und was alles beim Wiedereinstieg zu beachten ist.“

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Bei erfolgreicher Einführung erhältst du eine Moorpatenschaft über Mission to Marsh und machst die Welt noch besser.

Diese Arbeitgeber bieten heyGuide an

FAQs

Häufige Fragen

Was bietet mir heyGuide konkret?

Je nach gebuchtem Modul:

Modul Elternzeit: Checklisten für Fristen und Termine, Bürokratiekurse rund um Elterngeld, Tutorials zu Themen wie Babyschlaf oder Stillen, Gesprächsleitfäden, Leitfäden für den Wiedereinstieg – frühestens ab der ersten Schwangerschaftswoche bis spätestens ein Jahr nach Wiedereinstieg.

Modul Pflege: Orientierung rund um Pflegezeitgesetz, Pflegegeld und Entlastungsangebote, Informationen zum Umgang mit Akutereignissen und schleichender Pflegebedürftigkeit sowie Unterstützung bei der Organisation des Alltags.

Alles kommt automatisch, genau dann, wenn es relevant ist.

Nein. heyGuide läuft direkt im Browser und im Posteingang, auf Laptop, Tablet oder Smartphone. Das funktioniert auch ohne Zugang zu Firmengeräten.

Nein. Nutzungsdaten werden ausschließlich anonymisiert weitergegeben. Führungskraft und Personalstelle sehen keine individuellen Informationen.

heyGuide passt sich automatisch an. Verschiebt sich der Geburtstermin, ändert sich die Dauer der Elternzeit oder verändert sich eine Pflegesituation – Inhalte und Erinnerungen werden entsprechend angepasst.

Ja. Väter erhalten gezielte Inhalte und konkrete Informationen, die Elternzeit als selbstverständliche Option sichtbar machen. Und wer Angehörige pflegt, bekommt Orientierung zu Pflegezeitgesetz, Pflegegeld und Entlastungsangeboten – passend zur eigenen Situation.

Es gibt die Möglichkeit, heyGuide beim eigenen Arbeitgeber vorzuschlagen. Hier geht es direkt zur Empfehlungsseite.

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